HBK belastingadviseurs & accountants is al jaren sponsor van de Leidse rugbyclub DIOK en sinds het seizoen 2020-2021 ook shirtsponsor. Het contract is niet oneindig, maar als het aan Thijs van Gastel ligt mag dit liefst zo lang mogelijk doorlopen. “Ik heb zelf een zoon die bij DIOK speelt, dus de betrokkenheid als ouder en als sponsor vanuit HBK is hartstikke mooi.”

Op donderdag 14 oktober ontmoetten bedrijfsleven, onderwijs en overheid elkaar bij de netwerkbijeenkomst van Sterk Techniek Onderwijs (STO Gouda). Centraal stond hoe meer met elkaar kan worden samengewerkt aan uitdagend en innovatief techniekonderwijs. Er is ook gesproken over hoe meer kinderen op jongere leeftijd in aanraking kunnen worden gebracht met wetenschap en techniek. Veel jeugd komt nog niet altijd in aanraking met de nieuwste technologieën en de leuke kansen die dit kan bieden. Terwijl deze technici van de toekomst hard nodig zijn. Deze netwerkbijeenkomst trok ruim 90 aanwezigen. Naast de ondertekening van het Techniekakkoord vond er een rondleiding over de techniekafdeling plaats, allemaal op locatie bij De Goudse Waarden.

Collegeleden Jacco Knape, Adger van Helden en Rien Nagtegaal bezochten 13 oktober het Scheepvaart- en Transportcollege in Katwijk. Aanleiding voor dit bezoek was de ontheffing die is verleend aan het STC voor een ligplaats in het Pr. Hendrikkanaal. Hier mogen zij een sloep te water laten waarmee zij leerlingen basis vaartechnieken leren. Deze sloep ligt nu nog in Rijnsburg.

In Leiden willen we verspilling tegengaan, hergebruik stimuleren en afval zoveel mogelijk voorkomen. Met de subsidie Circulair Verwaarden wil de gemeente bewoners, ondernemers en organisaties stimuleren om plannen te lanceren die hieraan bijdragen. Diverse initiatiefnemers dienden hun circulaire, innovatieve plannen in. De initiatieven werden beoordeeld op milieuwinst, hoe innovatief en vernieuwend het initiatief is en in hoeverre het bijdraagt aan de bewustwording van de Leidse inwoners.

De Dakwoning wint de Rijnlandse Architectuur Prijs 2021. Het volledig energieneutrale Biopartner 5 sleept met bijna een derde van de stemmen de publieksprijs in de wacht. Tijdens de feestelijke uitreiking in Naturalis op woensdag 13 oktober namen de winnaars hun prijs in ontvangst.

Per 1 januari 2023 moet elk kantoorgebouw minimaal energielabel C hebben. Voldoet het gebouw hier niet aan, dan mag het gebouw niet meer als kantoor gebruikt worden. Het energietotaalconcept van EXPIRION B.V. helpt bedrijven naar een veilig energielabel. Het kantoor hoeft dan niet te sluiten.

Mensen die tijdens de coronacrisis hun baan zijn verloren of dreigen kwijt te raken, en extra steun nodig hebben om zelf nieuw werk te vinden, kunnen terecht bij het Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Holland Rijnland. Dit team helpt werkzoekenden met bijvoorbeeld intensieve begeleiding, sollicitatietraining, loopbaangesprekken, scholing of praktijkleren in kansrijke sectoren zoals de zorg, logistiek en techniek. Het team staat dagelijks klaar om werkzoekenden te helpen hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en werkeloosheid te voorkomen.

Half maart werd officieel het startschot gegeven voor het Bijenlint Bollenstreek. Het bijenlint is bedoeld om de overlevingskansen van bijen te bevorderen en zo een bijdrage te leveren aan de biodiversiteit. Om dit initiatief te ondersteunen, is er een speciale actie van Rabobank en Imkerij Weerlanerpolder: een plantenpakket met gratis bijenhotel!

Bij de bouw van een woning of bedrijfspand komt een hoop kijken. De grond, het ontwerp, de omgevingsvergunning, de keuze van de aannemer, de aanneemsom, en de overige voorwaarden voor de aannemingsovereenkomst. Die worden vaak standaard geregeld door middel van Algemene Voorwaarden, zoals de Uniforme Administratieve Voorwaarden ( UAV). Een van de onderwerpen is de bouwtijd: wanneer dient het werk af te zijn en het bouwwerk te worden opgeleverd?

INTO business is een ondernemersplatform dat regionaal verankerd is in Zuid-Holland, Noord-Holland en een stuk van Utrecht. In de 11 regio’s waar INTO business actief is, verbinden wij ondernemers met inspirerende ondernemersverhalen. Dat betekent: interviews die ertoe doen, frisse reportages en schurende columns. Daarmee delen wij kennis, informatie, visies en creatieve ideeën. Deze plaatsen wij in onze magazines, op onze website en onze socials. Daarnaast maken wij films, verzorgen wij het mediabeleid van de klanten en organiseren wij sprankelende netwerkbijeenkomsten.

Wij zijn nieuw. Niet in de 10 andere regio’s waar wij reeds jaren zakendoen, maar wel in de Zaanstreek. Dus voerden we in de afgelopen maanden tal van kennismakingsgesprekken. Hoe die verliepen? Nou, ongeveer zo.

Unframed is niet langer het best bewaarde geheim van de Zaanstreek. Vanuit een sprankelend nieuw onderkomen zorgt Unframed ervoor dat klanten in (bedrijfs)strategisch, creatief en technisch opzicht steviger in het zadel komen te zitten. Met een ongekend technologisch en creatief vernuft, voortgekomen uit een bundeling van krachten, gooit het bedrijf nu hele hoge ogen. En zoiets blijft natuurlijk nooit onopgemerkt.

Het is eigenlijk best bijzonder dat je, als je wat ouder bent en iets meer zorg nodig hebt, vaak niet zelf kunt bepalen hoe je woonsituatie is. In de zorgvilla’s van Van Hollant lukt dat wel, daar houden bewoners zelf de regie en ben je van alle gemakken voorzien.

Zaanstad heeft met het vaststellen van MAAK. Zaanstad de Achtersluispolder (Asp) gebombardeerd tot transformatiegebied. Een gemengd gebied met naast werken ook woon- en stedelijke voorzieningen, in dichtheden die aansluiten bij Amsterdam en met een toekomstbeeld voor het gebied in 2040.

Acht jaar geleden kwam Peter van Gelder als DGA aan het roer te staan van het Zaanse bouwbedrijf Van Braam-Minnesma. Het was 2013, de bouwcrisis was net voorbij. De timing bleek perfect. Tijdens de overname realiseerde het bedrijf 7 miljoen euro omzet, anno 2021 is dat 50 miljoen euro. “We voeren met de stroming van de hoogconjunctuur mee, maar er lag nog iets ten grondslag aan dat succes”, zegt Peter.

‘Innoveren kun je leren’, zag ik ooit op een affiche staan. Bleek om een workshop van de KvK te gaan. Zelden las ik grotere onzin, want dat kun je helemaal niet leren. Innoveren zit in je of niet in je. Het vraagt om creatief en out of the box kunnen denken en dat is niet iedereen gegeven.

Tom Gunther is verweven met de bedrijfsmakelaardij. Zijn grote affiniteit met de diverse beroepsgroepen en zijn expertise op het vlak van bedrijfsonroerend goed hebben hem nooit verleid om ook woningmakelaar te worden. “Die markt is een emotionele markt, in onze markt is de ratio leidend. En dat past veel beter bij mij.”

In de Zaanstreek kampen 7.000 woningen met funderingsproblemen. In 1.700 gevallen is herstel geen optie meer. Die eigenaars staan voor de keuze: wachten tot hun huis onbewoonbaar is of voor sloop en daarna nieuwbouw gaan. De laatste optie is kostbaar, maar kan dankzij een samenwerking tussen Bouwbedrijf Van der Gragt, de gemeente Zaanstad en andere betrokkenen, voor velen toch werkelijkheid worden.

De liefde voor natuur en milieu heeft er altijd al ingezeten bij Bouwe en Pim Groot, eigenaren van de Groba Groep in Wormerveer. Het is hun missie om het werk in grond, groen, bagger en milieu verder te verduurzamen en innovaties door te voeren.

Waar het gaat om onze verzekeringen, auto’s, levens en onroerend goed sluiten we de ene na de andere verzekering af. Waarom blijven we dan Russische roulette spelen met de veiligheid van onze IT-systemen?! Bijna iedere ochtend worden Steven Waijenberg en Ivar Borstlap van SAEN-IT door ondernemers gebeld en gemaild met paniekberichten om een acuut IT-probleem op te lossen.

De pizzadozen liggen verspreid door het kantoor. Het is gisteravond laat geworden. Een IT-klus voor een klant in Washington is afgerond. Doorwerken was noodzaak. De deadline moest gehaald worden, maar het is gelukt. Opdracht succesvol afgerond. Dit weekend gaan ze het vieren. Een topdeal!

Punt Systeembouw is een nuchter bedrijf. Belofte maakt schuld, eerlijkheid duurt het langst en altijd gaan voor de beste kwaliteit, aan deze principes worden geen concessies gedaan. Het gevolg is een stabiel bedrijf dat in Noord-Holland een naam heeft hoog te houden.

Swart Electrotechnisch Bureau Zaandam, opgericht in 1953, is binnen haar vakgebied een alleskunner. De expertise van het bedrijf zorgde reeds voor veel hechte en langlopende relaties. Met de komst van vestigingsmanager Michael Klotz werd het bestaande netwerk geactiveerd en kwam er een nieuwe aanwas van klanten. “En we zetten de puntjes op de i”, zegt Michael. Dat zorgde ervoor dat het bedrijf in de lift zit.

Het laatste jaarverslag van de Sturm Holding is getiteld: ‘Kennismakers in infra’. Innoveren is immers kennis maken en dat is volgens Frenk Clemens nodig om koploper te blijven op infra- en civieltechnisch gebied. Dat het bedrijf daarin slaagt, leidt geen twijfel, want Sturm Holding heeft met haar verschillende expertises op technisch, procesmatig en circulair gebied een naam hoog te houden.