Op het e-learning platform Wisely staan (overheids)adviezen verzameld over gedrags- en omgangsregels in het Coronatijdperk. De Covid-19 modules zijn speciaal gericht op MKB organisaties, stichtingen, verenigingen en brancheorganisaties. Dit centrale informatie verzamelpunt is ontwikkeld voor werkgevers en besturen die minder digitaal zijn ingericht, maar waar identieke hygiëneregels orde van de dag zijn. Alle vijf de Covid-19 modules worden kosteloos aangeboden. Met de ontwikkeling van deze module geven Nerds & Company en RMMBR invulling aan hun MVO-gedachte in pandemische tijden.
Thijs Geerdink, mede-eigenaar van Nerds & Company: “Voor ons was het een eenvoudige optelsom. Samen met RMMBR gratis modules creëren voor MKB-ondernemers, zodat zij praktische tips over Corona in het werkveld allemaal gebundeld hebben. Wij hebben de tool Wisely, een Learning Management Systeem (LMS), in huis om dergelijke modules snel op te kunnen zetten en aan te kunnen bieden. Dit is hoe wij iets terug kunnen doen voor de maatschappij vanuit onze digitale expertise. Want waar vind je als werkgever of bestuur nu nog het overzicht en zorg je dat al je medewerkers dezelfde normen aanhouden? Het voelt goed om op deze manier iets bij te kunnen dragen op dit moment.”
Kirsten Brandt van RMMBR: “We hebben alle overheidsinformatie verzameld omtrent hoe je het beste om kunt gaan met Corona. Wat het precies is, maar ook hoe je veilig kunt (blijven) werken. De informatie staat nogal verspreid over het internet, maar in de Covid-19 module hebben we dit zo eenvoudig mogelijk vertaald en in overzichtelijke hoofdstukken verdeeld. Deze modules, die we in Wisely een plekje hebben gegeven, bieden bedrijven de mogelijkheid om vanuit een centraal punt informatie te communiceren met medewerkers. We voelen ons verbonden met onze klanten en op deze wijze kunnen we een zinvolle bijdrage leveren in deze bijzondere tijd.”
MKB
Veel MKB-organisaties, stichtingen en verenigingen dienen zich te houden aan strikte hygiëneregels. Als alle modules en onderdelen zijn gelezen, kan de medewerker hier een OK op geven. Zo weet de werkgever dat iedereen de richtlijnen gelezen en begrepen heeft. Vooral voor organisaties waar mensen op afstand van elkaar werken zijn dergelijke afspraken van belang.
Gratis inschrijven
Werkgevers kunnen zich hier inschrijven om voor hun medewerkers gratis een account te laten maken. Op verzoek kan voor specifieke branches ook (nieuwe) content specifiek geschreven of aangepast worden om de informatie nog relevanter te maken voor de organisatie.
