Sterk Techniekonderwijs Zoetermeer zoekt samenwerking met bedrijfsleven

Sterk Techniekonderwijs Zoetermeer zoekt samenwerking met bedrijfsleven Foto: John Brussel

Er is sprake van een serieus probleem in de technische sector. Het tekort aan goed technisch personeel komt op een moment dat er zich juist enorme uitdagingen aandienen, namelijk de opgave van verduurzaming. Dit is een gezamenlijke opgave. Het onderwijs zoekt daarom via het project Sterk Techniekonderwijs Zoetermeer nadrukkelijk naar de samenwerking met het bedrijfsleven.

'Leerlingen vroeg prikkelen voor techniek'

Sterk Techniekonderwijs Zoetermeer is het samenwerkingsverband van het primair onderwijs (PO), het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (VMBO), het middelbaar beroepsonderwijs (MBO), de regionale overheid en het regionale bedrijfsleven. “We willen een verhoogde doorstroom van leerlingen van technisch vmbo naar technisch mbo creëren. En daarna een verhoogde uitstroom van het technisch mbo naar de regionale technische arbeidsmarkt”, stelt Nicole Hofland, Relatiemanager bij Sterk Techniekonderwijs Zoetermeer. Het is zaak om al in een vroegtijdig stadium te beginnen om bij leerlingen interesse voor techniek op te wekken. “Als je pas bij 4e klas vmbo gaat beginnen, dan ben je rijkelijk laat. Deze leerlingen hebben hun keuze allemaal al gemaakt. Je zou kinderen in het primair onderwijs nu al moeten prikkelen en kennis moeten laten maken met techniek”, geeft Nicole aan. “Prikkelen, ontdekken en verdiepen, dat is de gewenste volgorde.” Nicole snapt dat leerlingen van 13, 14 of 15 jaar nog veraf staan van wat bedrijven in gedachten hebben. “Als je leerlingen op deze leeftijd niet interesseert voor technische bedrijven, ga je hen ook niet krijgen op momenten dat je die leerlingen met een diploma wel kunt gebruiken. Investeren in Sterk Techniekonderwijs is investeren in de toekomst.”

Menukaart
Nicole heeft als taak om samenwerkingspartners in de regio Zoetermeer te vinden. Aan de hand van een menukaart kunnen bedrijven aangeven in welke vorm zij de samenwerking willen gieten. Opties op de menukaart zijn bijvoorbeeld bedrijfsbezoeken, gastlessen en het geven van voorlichting, maar ook het meedenken over innovatief lesmateriaal voor keuzevakken of activiteiten voor loopbaanoriëntatie als Zoetermeer On Stage of (snuffel)stages. Het is de intentie om een kwaliteitsnetwerk op te bouwen. “Voor die samenwerking zoeken we gemotiveerde bedrijven die mee willen denken en mee willen doen. Het zou mooi zijn als bedrijven leerlingen willen ontvangen en hen iets willen laten ervaren. Of meedenken over inrichting van een techlab en een doorlopende leerlijn vmbo-mbo. Of lesvakinhoudelijk meedenken met de docenten.”

STERK TECHNIEKONDERWIJS ZOETERMEER
Nicole Hofland
nicole@sto-zoetermeer.nl
www.sterktechniekonderwijs.nl/regio/zoetermeer


Reacties

WhatsApp us!