Het kan u niet ontgaan zijn, Prinsjesdag 2019 - ons vertrouwde jaarlijkse fiscale ritueel. Helaas zal de editie 2019 niet de boeken ingaan als ‘ondernemers- Prinsjesdag’, wegens vervelend ondernemersnieuws’ zoals afbouw zelfstandigenaftrek en niet doorgaan van tariefsverlaging vennootschapsbelasting.
Dat laat onverlet dat ik op deze plek graag vier regelingen uit het nieuwe Belastingplan voor u toelicht, die betrekking hebben op partneralimentatie, hypotheekrenteaftrek, de Werkkostenregeling en de elektrische auto.
Vanaf 1 januari 2020 waait er een gure fiscale wind door echtscheidingsland: de fiscale aftrekbaarheid van partneralimentatie gaat vanaf dat moment gefaseerd omlaag. Is de fiscale aftrekbaarheid nu nog 51,95%, in 2020 wordt dat 46% en in 2023 zitten we nog maar op 37%. Dit heeft nogal wat impact – zowel voor de onderhoudsplichtige als voor de alimentatiegerechtigde. Als onderhoudsplichtige kost u deze maatregel straks netto meer alimentatie. Om dit te voorkomen, is herberekening van de partneralimentatie nodig. Ik ruik de rechtszaken al. Maar er gebeurt nog iets in 2020: de termijn van partneralimentatie wordt aangepast. Wie de handdoek in de ring gooit (of gooide) voor 1 januari a.s, is gebonden aan de regeling van 12 jaar alimentatie. Voor degene die het nog even aankijkt tot na de oliebollen en het vuurwerk, is die termijn nog maar 5 jaar. Dat kan zomaar een prikkel worden om pas in 2020 voor echtscheiding te kiezen.
Dan een ander veel bereden fiscaal stokpaardje: de hypotheekrenteaftrek. Ook daar zien we gefaseerde afbouw vanaf 2020. Het maximale aftrektarief ligt volgend jaar op 46%, daarna gaat er jaarlijks 3% af, waardoor we uiteindelijk al in 2023 uitkomen op 37,1%. Deze maatregel raakt vooral de mensen met hogere inkomens en duurdere huizen. Kortom, voor de categorie ‘fijnverdieners’ met een kapitaal koophuis gaat de verwarming in 2020 misschien toch een graadje lager, of worden de vakantiekoffers wat minder vaak ingepakt. Uiteraard worden de fijnverdieners ook geraakt door de nieuwe box 3 regels voor de verhuur van met hypotheek belaste panden.
Ook binnen de Werkkostenregeling wijzigt er weer wat. In 2019 is de vrije ruimte 1,2% van het belastbare loon dat u als werkgever betaalt, en bijzondere beloningen horen daar ook bij. Vanaf 2020 wordt deze vrije ruimte berekend in twee delen. U past vanaf dat moment 1,7% toe over de eerste € 400.000 van de loonsom. Voor het bedrag daarboven rekent u met 1,2%. Vanaf 2020 heeft u dan € 2.000 extra vrije ruimte en kunt u mogelijk 80% eindhe ng (€ 1.600) over dat bedrag besparen. Geen onaardige maatregel voor MKB-werkgevers.
En twijfelt u nog over het moment waarop u een elektrische auto aanschaft? Als deze nog in 2019 voor het eerst te naam wordt gesteld, stelt u de lagere bijtelling voor uw nieuwe elektrische auto voor 5 jaar veilig!
Over uw fiscale kansen in 2020 vertel ik u graag meer.
Patrick Kortekaas is accountant en fiscalist bij K+M Adviserende Accountants
06-81765704 www.kmaccountants.nl
